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浙江省人的資源と社会保障庁

□ 浙江省人的資源と社会保障庁 
住所:浙江省杭州市省府路8号行政センター2号館

郵便番号: 310025
電話番号:86-571-87053036
メールアドレス:
rst@zjrs.gov.cn

公式サイト(中国語):/http://www.zjhrss.gov.cn

主要な責任と業務

(一)中国共産党と国家政府が公表した人的資源と社会保障事務に関わる方針、政策及び法律、法規、規制を執行する。人材開発、人事行政管理、労働と社会保障事務の地方的法規、規制案を起草し、相応する政策及び実施方案を定め、さらに執行状況を検証し、監督する。

(二)浙江省人的資源と社会保障事業の発展計画を編成し、官公庁、国営、民営の人事制度改革方案及び労働と社会保障制度改革方案を制定し、実行を施す。浙江省役所及び浙江省管轄の国営企業の人員配置計画を定め、その計画執行状況を検査し、監督する。浙江省人材人事、労働と社会保障の統計を担当する。

(三)浙江省人材開発事業を総合的に管理し、関係部門と協同し、浙江省人材発展戦略、計画及び総合政策を制定し、実施する。浙江省人材選抜、養成、招聘を調整し、指導する。人的資源市場発展計画及び人的資源流通政策を作り、統一かつ規範的な人的資源市場を確立し、人的資源の合理流通、有効配置を促進する。

(四)社会就業を促進する。町村の就業発展計画と政策を制定し、公共就業サービス体系及び就業援助制度を改善する。大学卒業生の就職政策を作成し、大学卒業生の就職指導を行い、また浙江省専門学校卒業生の就職を管理し、指導する。就職、失業情勢の監督制度を健全化し、就職の安定性を確保する。職業技能の資格取得制度を完備し、町村向きの労働者職業技能の養成制度を設立する。

(五)町村の社会保障体系を企画する。町村の社会保険及びその補充保険政策と標準を制定し、逐次に基金調達ランクを高める。浙江省社会保険の切替、継続政策を制定する。関係部門と協同し、社会保険基金、社会保険調整金及び社会保険補充基金の管理、監督制度を作り、社会保険基金予、決算の草案を制定する。社会保険基金の危機情勢を分析し、応対措置を制定する。所属する社会保険機関を管理し、社会保険サービス体系を健全化する。各種補充保険に関する登録、審査を行う。


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