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2013年浙江省海外ハイレベル人材誘致に関する公告
2015-11-19 17:49:21

 浙江省委員会・浙江省政府による《海外の優秀な起業家精神を備えた革新的人材を誘致するための計画実施に関する意見》および《浙江省“海外ハイレベル人才誘致計画”暫定方法》に基づき、2013年浙江省海外ハイレベル人材誘致“千人計画”に関連するプロジェクトを以下に公告する。

 一、誘致の対象と重点

 浙江省の経済と社会の発展を目的として、海外から国内外の先行学術技術レベル、あるいは独立した知的財産権・産業発展の潜在力に富む科学研究成果を有し、基幹技術の突破やハイテク産業の発展を可能にする、新興の学術分野を率いる指導者・科学技術を率いる指導者など、ハイレベルな起業家精神を備えた革新的な人材を誘致する。新エネルギー・バイオ医薬・新素材・ユビキタスネットワーク・先進機器製造・省エネルギー環境保護・新エネルギー自動車・海洋開発・原子力に関連する産業など戦略的に新興産業へのハイレベルな人材誘致を重視し、また革新的なプロジェクト・学術分野・実験室などを重視した研究開発の場で不足している指導者的人材の誘致を重視する。人文・社会科学・文化芸術の分野を強化し、経済・金融・管理の分野で不足しているハイレベル人材の誘致に力を入れて、積極的に人文・社会科学、文芸創作、文化創意と文化産業の経営管理・現代メディア・ネットワーク新技術などの専門的な指導者的人材および経済・金融・管理、リスク投資、国際商業貿易(国際商法・経済学・知的財産権の保護を含む)などの専門的なハイレベル人材の誘致を行う。

 二、申請のタイプと定員数

 2013年浙江省“千人計画”の定員は少なくとも200名に及ぶ。申請者は申請のタイプを革新的人材あるいは起業家人材の二種類から選ぶ。革新的人材とは我が省の大学・科学研究所・企業および公的機関で科学研究や技術革新に従事する海外ハイレベル人材を指し、毎年の中国に帰国する業務期間は革新的人材の長期プロジェクトと短期プロジェクト(“カモメ計画”とも称する)によって分けられている。人文・社会科学・文化芸術および経済・金融・管理分野の人材は革新的人材長期プロジェクトに組み込まれる。起業家人材とは我が省でハイテクノロジー技術関連の企業を創立あるいは率いる海外ハイレベル人材を指す。引き続き“海外専門家千人”の場を通して、長期的に浙江省を訪れる革新的な非華僑の外国専門家を誘致する。

 三、申請条件

 (一)革新的人材の長期プロジェクト条件

  1.自然科学およびエンジニアリング分野における革新的人材の条件

  (1)海外で博士号を取得していること。

  (2)海外で著名な大学・科学研究所において副教授およびそれ以上、あるいはそれに相当する役職に就く専門家であること。あるいは国際的に著名な企業・組織において管理職に就く専門技術者または経営管理者であること。

  (3)高度な革新的能力を有し、研究開発のレベル・その成果が業界内で認められ、国内外を率いるレベルに達していること。

  2人文・社会科学・文化芸術分野における革新的人材の条件

  (1)中国の文化政策および法律法規を熟知していること。高度な文化芸術の革新的な能力あるいは研究レベルを有し、人文・社会科学・文化芸術分野において抜きん出た革新的成果を取得し、業界内で認められていること。そのなかでも、国際的に知名度のある賞やコンテストの受賞者を優先する。

  (2)文化経営管理・国際文化交流などの分野における能力が抜きん出ており、その成果が豊富であること。国際的に知名度のある文化的企業で管理職に就き、重要な経営管理あるいは対外文化交流活動に参加した経験があること。

  (3)人文・社会科学タイプの研究型人材は海外で博士号を取得しており、副教授およびそれ以上、あるいはそれに相当する役職に就いたことがあること。

  3.経済・金融・管理分野における革新的人材の条件

  (1)海外で専門分野に相応する修士あるいはそれ以上の学位を取得しており、海外で専門分野に関連する仕事の経験が5年以上あること。

  (2)国際的な経済機関・専門機関・著名な金融機関のいずれかにおいて中高級の役職に就いたことがある、あるいは国際的に著名な企業で管理職に就いたことがあること。

  (3)国際経済の運用ルールを熟知し、国際知的財産権の保護に関する法律法規を理解し、豊富な経済管理の実務経験を有していること。

  (4)金融調査·分析、商品開発、リスク管理、情報技術、国際的な業務、投資銀行、資産管理、金融派生製品への投資などの方面において高度な専門的資質を備え、優秀な業績を収め、業界で大きな影響力を有していること。

 革新的人材の長期プロジェクトに申請した者は、2012年1月1日から浙江にて業務に当たり、2013年6月30日までに誘致の手続きを済ませなければならない。特別に優秀な人材は誘致の期間を2014年1月1日以降まで延長することができる。誘致後は原則として我が省において5年間以上続けて業務に従事し、かつ毎年の業務期間を6ヶ月以上とする。

 

  (二)“カモメ計画”の条件

  1.上記の自然科学およびエンジニアリング分野における革新的人材の長期プロジェクト(1)から(3)の条件を満たしている必要がある。

  2. 2013年1月1日から浙江にて業務に当たり、2013年6月30日までに業務契約を結び、関連手続きを済ませなければならない。

  3.省内の雇用団体は少なくとも連続して3年、毎年の省内における業務期間を2から6カ月とする業務契約とし、期間内の業務成果の知的財産権の帰属を明確に契約すること。

  4.我が省の大学・科学研究所と企業が誘致した海外のハイレベルな革新的人材であること、あるいは我が省の科学技術・産業発展・学術分野建設において不足している指導者または学術技術の指導者であること。

  (三)起業家人材の条件

  1.申請者の帰国した期間は6年を超えないこと。かつ2008年1月1日以降に我が省で科学技術関連の企業を創立あるいは率い、2013年6月30日以前に工商登記などの関連手続きを済ませていること。かつ登記資金の50%以上が実際に投入されていること。

  2.海外で学位を取得し、海外で起業家精神を備えた革新的な仕事の経験がある、あるいは国際的に著名な企業で管理職に就いたことがあること。また関連分野における国際運用ルールを熟知し、優れた経営管理能力を有すること。

  3.独立した知的財産権や特許を所有していること、あるいは成熟した起業プロジェクトやプログラムを携えていること、かつその技術成果が中国をリードするものとなり、我が省における産業開発のニーズに沿ったもので、そこに良好な市場の見通しがあり、工業化の可能性が見込めるものであること。

  4.自己資金(技術での投資を含む)あるいはリスク投資が起業投資の30%以上を占めていること、あるいは本人が企業に投資する実際の資金が100万人民元以上であること。

  (四)“海外専門家千人”プロジェクトの条件

 申請者は非華僑の外国専門家であり、革新的人材の長期プロジェクト条件に合致していること。

 上記の各プロジェクトにおける申請者の年齢は、55歳以下(1958年1月1日生まれ以降)、そのうち“海外専門家千人”は年齢を65歳(1948年1月1日生まれ以降)まで緩和することができる。

 特別に優秀な申請者は、年齢・学歴・役職・職名・帰国期間などにおいて規定外に認めることができる。優遇措置の実施については各地・各団体が提供する関連政策と照らし合わせて人材の誘致を行うこと。

 “海外専門家千人”の入選者に対して、浙江省は関連規定に基づき定められた業務条件および生活待遇を提供いたします。《浙江省“千人計画”ネット申請システム》(http://zj1000plan.org)にアクセスし、政策に関する問い合わせおよび申請を行ってください。申請期間は2013年5月1日から6月30日までです。海外ハイレベル人材のみなさまからの申請を心よりお待ちしております。

   浙江省海外ハイレベル人材誘致業務特別プロジェクト室

   2013年3月1日





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